El talento no entiende de género

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El talento no entiende de género

La tecnología está en todas partes y está integrada en el día a día de niños, niñas y jóvenes. Pero no todos se acercan a ella de la misma manera. Aún hoy existen estereotipos que asocian el mundo tecnológico a determinados perfiles masculinos, y eso influye en cómo los jóvenes se relacionan con él.

Cuando una persona no se ve reflejada, le cuesta imaginarse en ese entorno. Por eso, los referentes son tan importantes. Ver a otras jóvenes y mujeres en el ámbito tecnológico ayuda a abrir puertas, romper barreras invisibles y ampliar horizontes.

Los datos lo confirman: la presencia femenina en el sector tecnológico sigue siendo claramente inferior. Según la UNESCO, solo alrededor del 30% de los profesionales en tecnología son mujeres. No es una cuestión de capacidad, sino de oportunidades, confianza y referentes.

En este contexto, el reto es claro: construir entornos donde niñas y jóvenes puedan explorar la tecnología sin prejuicios. Espacios donde experimentar, aprender y descubrir que también pueden formar parte de este ámbito.

Desde DEQ4Future trabajamos en esa dirección, impulsando iniciativas que acercan la tecnología a todos los niños, niñas y jóvenes. Apostamos por crear espacios inclusivos donde puedan desarrollar habilidades, ganar confianza y empezar a imaginar su futuro también en clave digital.

La tecnología no debería tener etiquetas. El talento, tampoco.


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